利害關係人檢舉申訴管道

員工

•  公司治理／誠信經營

•  員工福利與薪資

•  勞資關係

勞資會議

每季

•  2023年共舉辦4場勞資會議。

•  2023年共舉辦1場正式部門會議。

•  每周召開管理會議、財務會議、會計會議，追蹤與檢討各單位目標達成進度與所採取的策略。

•  舉辦各項健康促進活動及服務，關懷每位員工的身心健康，營造安全、快樂工作之友善職場。

•  舉辦相關教育訓練，提供多元化的員工溝通管道。

職工福利委員會

每季

部門會議

每周

客戶

•  客戶服務管理

•  品質與技術研發

官網、電訪、面訪、通訊軟體

不定期

•  高階主管及業務人員不定期拜訪客戶。

股東／投資人

•  公司治理／誠信經營

•  營運財務績效

•  道德倫理行為準則

•  社會公益與參與

股東大會

每年

•  2023年共召開1次股東大會。

•  召開至少4次董事會。

•  依法規及股東需求回覆營運結果、財務、股務相關資訊。

年報及財報揭露

每年

每季

透過公開資訊觀測站發表重大即時訊息

即時

供應商

•  公司治理／誠信經營

•  道德倫理行為準則

•  銷售策略與公平交易

電話與信箱回饋

即時

•  2023年共計與120家供應商有交易往來。